L M
Udbrændt logopæd der har absolut ingen…
Udbrændt logopæd der har absolut ingen interesse i at hjælpe andre. Uprofessionelt og rodet forløb. Upassende og decideret krænkende opførsel. Fjendtlig ledelse ved klage. Forfærdeligt sted.
K.Larsen
Visp & Næstved
Næstved – Hvad sker der !
En til mig god bekendt har fortalt om sit møde med virksomheden Visp.
Min bekendte har været til 1 møder af ca. 1½ times varighed hvor der laves en Raven test, samt en opfølgning med info om resultat.
Efterfølgende vurderes: At person er svagtbegavet og har indlæringsvanskeligheder.
Det er fantastisk det endelig bliver opdaget, efter næsten 30 år, tænker Skoler, faglærer, læger osv. ikke har opdaget det tidligere ?
Det skal tilføjes, Visp udføre en udredning hvor Raven’s Progressive Matrices er en del af værktøjet
Testen er bestilt af en under afd. til Næstved kommune, testen bliver brugt som bevis i en fyringssag.
En test som nok ikke er retvisende, idet personen er stresset pga. “ubehagelige oplevelser” som Næstved kommune kalder dem.
Det kan man nok tillade sig at kalde en vild underdrivelse.
Som jeg ser det er Visp delvis blevet i brugt i anden retning end det fremgår af visp.dk egen beskrivelse.
(ViSP er en del af Næstved kommune)
Jeg kan kun opfordre til:
Aldrig at deltage i møder hos Visp og Næstved kommune uden en kompetent bisidder. Har du ikke en faglig kompetent bisidder, så bed om udsættelse til du kan få fat på en bisidder, eller i det mindste at lave et båndet referat.
ALDRIG underskrive noget –
Uden FØRST at læse det igennem i rolige omgivelser der hjemme – er du i tvivl om noget.
Så henvend dig til din tillidsmand og din fagforening.
OBS: Hvorfor er FOA eller tillidsrepræsentant, var ikke deltagere ved afskedigelsen
Hvorfor kun 3 stjerner, ViSP udfører bare en opgave, men test og udtalelsen bliver ikke brugt positive fremadrettet som det bure være sket.
Anmeldelsen skal læses som 1-helhed, pluk og citater herfra er ikke hensigtsmæssigt.
Mvh K.Larsen
Below are the analyze and conclusion of us about above reviews
Review 1 Analysis:
This review from “L M” gives a 1-star rating and expresses a very negative experience. The reviewer claims the “logopæd” (speech therapist) is burnt out and disinterested in helping others, describes the process as unprofessional and disorganized, and alleges inappropriate and offensive behavior. Furthermore, they mention a hostile management response to complaints. The language used is highly critical (“Forfærdeligt sted”), suggesting a strong negative emotional reaction. This review focuses on the perceived quality of service and ethical conduct, presenting specific issues that could negatively impact potential clients. While we cannot independently verify these claims, the detail and intensity of the language suggest a genuine, albeit subjective, negative experience. The lack of specific examples makes it harder to assess, but the accusations of offensive behavior and hostile management are serious.
Review 2 Analysis:
“K.Larsen” provides a 3-star review centered on a specific incident involving a person they know and the “Visp” company in Næstved. The review details a situation where Visp administered a Raven’s Progressive Matrices test to the acquaintance, allegedly resulting in a diagnosis of being “svagtbegavet” (weakly intelligent) with learning difficulties. The reviewer expresses skepticism about the test results, questioning why this wasn’t identified earlier in the person’s life by schools or doctors. The review also alleges that the test was used as evidence in a firing case by Næstved kommune (municipality). K. Larsen suggests the person was stressed, which could have impacted the test results, and implies that Visp’s services were misused. The review includes strong recommendations for individuals engaging with Visp and Næstved kommune, urging them to have a “bisidder” (supporter/advisor), avoid signing anything without careful review, and consult with their union. The reviewer clarifies why they gave 3 stars; Visp was simply performing a task, but the results and declaration wasn’t used positively for the person’s development. The review is a detailed account of a specific situation, and while it’s presented from the perspective of someone close to the individual involved, it raises concerns about the appropriateness and potential misuse of Visp’s assessments. It seems less like a direct critique of Visp’s competence, and more a concern of how the results are being applied.
visp.dk likely legit
Note: The above statement is just my personal opinion, you should check carefully at the sources and make the right decision for yourself.